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推進“三服務” 當好“六大員”
上虞百名退職干部下沉一線助企發展
2019年06月30日 08:38:11
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“我們總投資10億元的東山文化旅游項目正在落地,但公司缺少用地方面的專家,能否派自然資源和規劃部門剛退下來的領導徐榮華擔任黨建工作指導員?”最近,浙江春暉集團有限公司董事長楊言榮專門跑到上虞區委組織部,要求為企業增派黨建工作指導員。

按照慣例,一家企業只能派駐一名黨建工作指導員。此前,春暉集團已派駐了一名黨建工作指導員。“我們考慮到這樣做有利于項目落地,同意了企業的請求。”上虞區委組織部有關負責人說。

從2017年7月起,上虞區選派區級部門和鄉鎮退出領導崗位但未退休的機關干部駐非公企業任黨建工作指導員。截至目前,已先后派出4批109名黨建工作指導員,實現了上市公司、“五星雙強”創建企業全覆蓋。

為切實加強非公企業黨建工作,推進“三服務”落地見效,上虞制定了指導員“六大員”工作責任清單,即當好黨建工作指導員、作用發揮示范員、政策法規宣傳員、助企發展服務員、和諧關系協調員、企業人才聯絡員。上虞區委組織部按季度下發工作指導清單,結合“三服務”、黨建工作以及掛聯服務反饋情況,幫助指導員更好地開展工作。同時,落實指導員工作保障,簽訂駐企指導員不準在企業領取報酬等“五不”廉潔自律責任狀。

黨建工作指導員派駐后,為企業發展注入了新活力。據統計,迄今全區共有12家企業新建黨支部或黨組織升格,提煉總結“一企一品”黨建工作品牌24個。解決企業要素保障、項目審批代辦、人才職工招引等實際困難和問題126個,收集并轉交相關職能部門解決12個。

上虞區科協原主席王錦林選派到閏土控股集團有限公司擔任黨建工作指導員后,發揮一技之長,通過一年多努力,幫助企業成功創建省級院士工作站,贏得企業點贊。“省級院士工作站的創建,為企業引進高層次人才立下汗馬功勞,也為申報國家級院士工作站打下了基礎。”該公司相關負責人說。


作者:紹興市新聞傳媒中心全媒體記者 范文忠 通訊員 任洪杰 編輯:杜史敏
 
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